Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR), en inglés, es un departamento de la empresa que organiza y maximiza el desempeño de los colaboradores o el capital humano.
Los Recursos Humanos de una organización (RRHH) o Human Resources (HR), en inglés, es un departamento de la empresa que organiza y maximiza el desempeño de los colaboradores o el capital humano.
Existen tres aspectos en los que el colaborador tiene unas aspiraciones que tienen que ser satisfechas:
El vínculo entre los colaboradores y la empresa u organización es un intercambio.
La empresa u organización se encarga de brindarle el salario, los beneficios, oportunidades de desarrollo, capacitación y comunicación. A cambio de ello, el colaborador tiene que cumplir con sus tareas asignadas, tiene que sentir pertenencia hacia la empresa, debe tener iniciativa y la confianza necesaria para comunicar sus ideas a sus jefes o compañeros y ser productivo.
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